Une formation pour professionnaliser la conduite des entretiens managériaux et professionnels, en maîtrisant leur préparation, leur déroulement et leur suivi afin d’en faire un véritable levier de développement des compétences et de performance.
- Appréhender l’entretien comme un acte de managérial et un outil RH central
- Faire le lien entre compétence et performance, dans une logique « GPEC »
- Maîtriser la structure et les différentes étapes de l'entretien
- S’approprier les outils de préparation et de conduite de l’entretien
- Mettre en œuvre les savoir-faire relationnels pour privilégier l’échange, gérer les situations délicates et tirer le meilleur parti de l’entretien
- Intégrer pleinement les attendus des nouveaux Entretiens de Parcours Professionnels
- Manager le suivi de l’entretien
