Formation centrée sur les compétences clés du manager : fixer un cap, mobiliser l’équipe, réguler les situations relationnelles et piloter la performance au quotidien.
- Appréhender le rôle et la finalité du manager
- Développer les techniques de management opérationnel
- Communiquer efficacement
- Développer la motivation et la cohésion d’équipe
- Rendre les collaborateurs « acteurs »
- Gérer les situations délicates et conflictuelles
- Conduire les entretiens annuels