Droit du travail pour manager
Une formation pratique pour acquérir les bases essentielles du droit du travail, répondre avec sécurité aux situations sociales du quotidien et gérer avec méthode les situations sensibles. Répondre aux questions courantes en matière de droit du travail Résoudre les problèmes concrets de gestion sociale Gérer une situation potentiellement à risque en droit du travail (fin […]
Management intergénérationnel
Les clés pour adapter sa posture managériale et renforcer la coopération au sein d’équipes intergénérationnelles. Cerner les comportements particuliers des différentes générations pour développer synergie et complémentarité Adapter sa communication et ses pratiques managériales pour optimiser le fonctionnement d’une équipe intergénérationnelle
Renforcer ses soft skills en environnement professionnel
Développer les compétences comportementales (soft skills) nécessaires pour renforcer l’efficacité professionnelle, la qualité des relations de travail et la capacité d’adaptation dans un environnement professionnel en évolution. Identifier les soft skills clés mobilisées dans son activité professionnelle. Développer ses capacités d’adaptation face aux évolutions et aux situations professionnelles variées. Renforcer leurs compétences relationnelles pour améliorer […]
Optimiser son efficacité professionnelle au quotidien
La formation permet de développer les compétences permettant d’organiser efficacement son activité professionnelle, de mieux gérer ses priorités et d’optimiser l’utilisation de son temps et de ses ressources au quotidien. Analyser leur organisation de travail pour identifier les facteurs qui influencent leur efficacité professionnelle. Clarifier leurs priorités pour hiérarchiser les tâches en fonction des enjeux […]
Booster son intelligence émotionnelle
Développer son intelligence émotionnelle afin d’améliorer la gestion des émotions, la qualité des relations professionnelles et l’efficacité du management des équipes. Cerner le rôle des émotions dans le fonctionnement individuel, relationnel Identifier ses propres émotions et modes de réaction dans les situations professionnelles. Développer sa capacité de régulation émotionnelle face aux situations de tension ou […]
Résolution de problèmes & prise de décision
Renforcer sa capacité de managers à analyser les situations complexes, à structurer la résolution de problèmes et à prendre des décisions adaptées, en mobilisant des méthodes d’analyse et des processus de décision efficaces. Formuler clairement un problème dans un contexte managérial ou organisationnel. Analyser les causes d’une situation problématique en mobilisant des méthodes structurées d’analyse. […]
Gestion du stress
Cette formation permet de mobiliser des stratégies individuelles et relationnelles pour mieux réguler son stress et celui de son équipe dans le contexte professionnel. Identifier les mécanismes du stress au travail et leurs impacts sur la santé, la performance et la dynamique d’équipe. Identifier leurs propres facteurs de stress liés à la fonction managériale et […]
Communication professionnelle & assertivité
Cette formation permet de développer une communication professionnelle claire, constructive et respectueuse afin d’améliorer la qualité des relations de travail. Identifier les mécanismes de la communication interpersonnelle en contexte professionnel. Identifier leur style de communication et ses effets sur les relations de travail. Développer une communication assertive permettant d’exprimer clairement leurs idées, besoins et limites. […]
Cohésion & dynamique d’équipe
Cette formation vise à renforcer la coopération, l’engagement et la qualité des relations de travail.Elle permet aux participants de mettre en place des pratiques concrètes pour développer la cohésion et l’efficacité collective. Identifier les facteurs individuels et collectifs qui influencent la motivation au travail. Cerner les mécanismes psychosociaux qui favorisent ou dégradent la cohésion d’équipe. […]
Fondamentaux de la comptabilité
La formation permet de comprendre les mécanismes financiers de l’entreprise, d’interpréter les documents comptables et de participer plus efficacement à la bonne gestion et au pilotage de l’activité. Identifier les principes fondamentaux de la comptabilité. Identifier les principaux documents comptables (bilan, compte de résultat) et l’impact des opérations de gestion sur les comptes. Lire et […]