Des formations et accompagnements sur mesure pour faire grandir vos équipes      ⭐      Investissez la compétence      ⭐      L’humain est une richesse à revéler.      ⭐      Des formations et accompagnements sur mesure pour faire grandir vos équipes      ⭐      Investissez la compétence      ⭐      L’humain est une richesse à revéler.      ⭐      Des formations et accompagnements sur mesure pour faire grandir vos équipes      ⭐     

Développement & stratégie commerciale

Une formation pour structurer et piloter le développement commercial de son activité, en articulant stratégie, actions commerciales et pilotage de la performance. Analyser leur marché et leur positionnement commercial. Identifier les opportunités de développement et les segments de clientèle prioritaires. Définir une stratégie commerciale cohérente avec les objectifs de l’entreprise. Construire un plan d’action commercial […]

Structuration & vision stratégique

Renforcer la capacité des dirigeants et managers à structurer leur action et à développer une vision stratégique claire, afin d’orienter efficacement les décisions, prioriser les ressources et piloter la performance dans un environnement complexe. Identifier les enjeux stratégiques liés à son environnement professionnel Formaliser une vision stratégique claire et structurante. Définir des axes stratégiques et […]

ISO 45001 – Système de Management de la Santé et Sécurité au Travail

Une formation opérationnelle pour concevoir, déployer et piloter un Système de Management de la Santé et Sécurité au Travail (SMSST) conforme à la norme ISO 45001, dans une logique de prévention, conformité réglementaire et performance durable. Cerner les exigences et l’architecture de la norme ISO 45001. Identifier les enjeux stratégiques de la santé et sécurité […]

ISO 50001 – Système de Management de l’Énergie

Une formation opérationnelle pour structurer, déployer et piloter un Système de Management de l’Énergie (SMEn) conforme à la norme ISO 50001, dans une logique de performance énergétique, maîtrise des coûts et transition durable. Cerner les exigences et l’architecture de la norme ISO 50001. Identifier les usages énergétiques significatifs pour analyser la performance énergétique. Réaliser une […]

RSE : Mettre en œuvre et déployer au sein de votre entreprise

Une formation méthodologique pour structurer, piloter et déployer une démarche RSE conforme au référentiel ISO 26000 et préparer efficacement une labellisation LUCIE 26000. Comprendre les fondamentaux de la RSE et ses enjeux stratégiques pour l’organisation. Intégrer les exigences de l’ISO 26000 dans le fonctionnement opérationnel. Identifier les priorités via une matrice de matérialité et hiérarchiser […]

Bilan des émissions de GES (Scopes 1, 2, 3)

Une formation opérationnelle pour comprendre, mesurer et piloter les émissions de gaz à effet de serre de son organisation, en intégrant l’ensemble des Scopes 1, 2 et 3 dans une logique réglementaire et stratégique. Identifier les enjeux climatiques et le cadre réglementaire du Bilan GES. Cartographier les sources d’émissions directes et indirectes (Scopes 1, 2 […]

Manager la sécurité et la santé au travail

Une formation opérationnelle pour structurer une démarche de prévention, piloter le DUERP et sécuriser les pratiques en santé-sécurité. Evaluer les risques professionnels (DUERP, pénibilité). Mettre en place des outils et indicateurs de pilotage sécurité. Mettre en oeuvre un plan d’action d’amélioration sécurité. Maîtriser les obligations réglementaires et responsabilités associées. Analyser les accidents et incidents (arbre […]

Prévention des Risques liés aux Activités Physiques (PRAP)

Une formation pratique pour réduire les risques liés aux manutentions et gestes professionnels, améliorer l’ergonomie des postes et développer une culture active de prévention au sein des équipes Identifier les risques spécifiques liés aux activités physiques et aux contraintes posturales. Cerner les impacts biomécaniques, physiologiques et organisationnels sur la santé. Analyser son poste de travail […]

Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) – PAPRIPACT

Une formation opérationnelle pour structurer, formaliser et piloter le DUERP conformément aux obligations réglementaires, dans une logique de prévention et de maîtrise des risques. Identifier le cadre réglementaire et les responsabilités liées au DUERP. Identifier les risques professionnels pur les analyser par unité de travail. Hiérarchiser les risques selon leur gravité et leur probabilité d’occurrence. […]

ISO 9001 – Mettre en œuvre et piloter un Système de Management de la Qualité

Une formation structurante pour concevoir, déployer et piloter un Système de Management de la Qualité conforme à la norme ISO 9001 (version 2015), dans une logique de performance et d’amélioration continue. Comprendre les exigences et l’architecture de la norme ISO 9001 Identifier les enjeux qualité et les impacts organisationnels associés Déployer l’approche processus et formaliser […]