L’équipe ASCENCIEL : nos experts formateurs et consultants

Psychologue du travail et formatrice-consultante en management et ressources humaines, Véronique accompagne depuis plus de vingt-cinq ans dirigeants, managers et équipes dans le développement de leurs compétences et l’évolution de leurs pratiques.

Dirigeante d’ASCENCIEL, elle porte la vision stratégique du cabinet et conçoit des accompagnements sur mesure articulant enjeux humains, collectifs et organisationnels. Certifiée MBTI et SOSIE, elle privilégie des approches concrètes, directement ancrées dans les réalités professionnelles.

Coach professionnel certifié, formateur et consultant, Ralph accompagne depuis plus de 10 ans dirigeants, managers et équipes avec une conviction : une entreprise peut réunir d’excellentes compétences et pourtant sous-performer, car la performance ne dépend pas seulement des individus, mais de ce que l’organisation leur permet d’accomplir ensemble.

Son approche va au-delà des symptômes pour comprendre ce qui façonne réellement les comportements : les rôles, les relations, les responsabilités, les modes de décision et ces mécanismes parfois invisibles qui facilitent ou freinent la coopération.

Après 15 ans de Corporate Banking, il combine compréhension des dynamiques humaines, lecture de l’organisation et connaissance concrète des réalités économiques de l’entreprise.

Habitué aux environnements internationaux, il accompagne et anime également ses interventions en anglais.

Il enseigne également en école de commerce, où il transmet une approche concrète et exigeante du management et de l’entrepreneuriat.

Formateur et consultant spécialisé en prévention des risques, Frédéric possède une solide expérience technique et managériale dans les environnements industriels. Ancien responsable Santé-Sécurité France et responsable de production, il a piloté des démarches de prévention et managé des équipes importantes, notamment un service composé de 12 managers et techniciens et d’une centaine d’opérateurs. Il intervient aujourd’hui sur le SST, le PRAP, les RPS, l’ergonomie, les risques chimiques, le bruit, l’incendie et la sûreté. Il est également IPRP et formateur des membres du CSE. Son expérience opérationnelle lui permet d’intervenir en management de service, communication, assertivité, Lean Management et amélioration de la performance.

Florence accompagne les dirigeants de PME dans le pilotage de leur entreprise et l’optimisation de leurs fonctions support. Pendant 30 ans, elle a successivement occupé des fonctions de Directrice Administrative et Financière, Directrice Générale Déléguée puis Présidente-Directrice Générale d’une entreprise nationale. Depuis 2012, elle exerce dans le conseil, l’accompagnement de dirigeants, le management de transition et la formation. Son expertise couvre la stratégie, les budgets, rolling forecasts, analyses financières, contrôle de gestion, optimisation fiscale, organisation administrative, sécurisation des processus, gestion sociale et problématiques juridiques de l’entreprise.

Consultante, auditrice et formatrice, Claire possède 26 ans d’expérience en QHSE, Lean et industrie. Son parcours de responsable QSHE, Lean et industrialisation lui confère une connaissance très concrète des problématiques opérationnelles : prévention des risques, management des certifications, amélioration continue, gestion de crise et performance industrielle. Elle intervient aujourd’hui en audit, conseil et formation sur de nombreux référentiels et démarches : ISO 9001, 14001, 45001, 50001 et 22000, IFS/BRC, FSSC 22000, BPH, DUERP, RSE et Lean Management. Formatrice certifiée et IPRP, Claire conçoit des dispositifs multimodaux combinant ateliers participatifs, jeux, blended learning, distanciel et mises en situation, en s’adaptant toujours aux besoins et attentes de chaque participant.

Auditeur, consultant et formateur, Gabriel accompagne les entreprises dans leurs démarches Qualité, Sécurité, Environnement, Énergie et développement durable. Auditeur ICA, il intervient comme responsable d’audit sur les référentiels ISO 9001, ISO 45001, ISO 14001 et ISO 50001 pour plusieurs organismes de certification. Son expérience de responsable QSE en environnement industriel lui permet de dépasser la seule approche normative pour travailler sur la prévention, la conformité réglementaire, les déchets, le DUERP, les démarches environnementales, bref pour transformer vos contraintes en opportunités.

Depuis plus de 10 ans, Vincent accompagne des organisations de tous secteurs dans la conception et le déploiement de démarches QSE et RSE : identification des enjeux prioritaires, construction et pilotage de plans d’action, sensibilisation des équipes et accompagnement aux démarches de labelisation.

Son expertise couvre notamment EcoVadis, LUCIE 26000, RSE Engagé, B Corp et Bilan Carbone® (scopes 1, 2 et 3), ainsi que les systèmes de management ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, MASE, le DUERP et le PAPRIPACT.

Auditeur Qualiopi pour un organisme certificateur, il totalise plus de 100 audits réalisés.

Son approche : une démarche pragmatique, structurée et orientée impact, conçue pour transformer les pratiques et faire de la QSE & RSE de véritables leviers de performance, de résilience et d’engagement.

Consultant et formateur, David accompagne les entreprises dans leur transformation digitale et le développement de leur visibilité en ligne. Il intervient notamment sur les réseaux sociaux, la publicité en ligne et la génération de leads. Il conçoit et pilote des campagnes visant à développer le nombre de contacts et demandes commerciales entrants. Son expérience couvre également la création, l’édition et la monétisation de sites et plateformes web. Il a notamment développé des sites atteignant jusqu’à 200 000 visiteurs par jour. Son profil associe vision stratégique, maîtrise opérationnelle des leviers digitaux et forte culture entrepreneuriale.

Martine accompagne les entreprises qui souhaitent mieux comprendre les marchés publics et gagner en autonomie dans leurs réponses aux appels d’offres. Formatrice spécialisée en commande publique, elle leur transmet une méthode concrète pour analyser un dossier de consultation, identifier les attentes de l’acheteur et construire une réponse pertinente et structurée. Son approche pédagogique s’appuie sur la pratique et les situations réelles rencontrées par les entreprises. Elle intervient notamment sur la candidature, le DUME et le mémoire technique, de sa structuration à son amélioration. Attentive aux évolutions de la commande publique, elle intègre également les outils numériques et l’intelligence artificielle dans ses formations.

Kessas accompagne les équipes dans le développement de leurs pratiques commerciales : techniques de vente, négociation et développement de l’activité. Sa pédagogie privilégie la mise en pratique et l’application directe des méthodes aux situations professionnelles rencontrées par les participants. Il développe par ailleurs ses usages de l’intelligence artificielle pour enrichir ses méthodes, générer de nouvelles idées et renforcer la dimension pratique de ses formations.

David est consultant-formateur spécialisé dans les usages professionnels de l’intelligence artificielle générative. Il accompagne notamment les fonctions RH, marketing, administration et direction dans la découverte et l’appropriation des outils d’IA, avec des parcours adaptés aux niveaux débutant et intermédiaire. Ses interventions associent apprentissage des usages, réflexion sur les applications métiers et sensibilisation aux risques liés à l’intégration de l’IA dans l’entreprise. Il développe également une veille active sur l’évolution rapide des technologies et des pratiques afin de maintenir ses contenus en phase avec les nouveaux usages professionnels.

Mathilde accompagne les professionnels dans la maîtrise et l’exploitation de leurs données. Elle intervient sur Excel du niveau débutant au niveau avancé ainsi que sur VBA, Power Query, Power Pivot et Power BI. Ses formations permettent de structurer les données, automatiser certains traitements et construire des outils de pilotage ou de visualisation adaptés aux besoins des utilisateurs. Elle intervient notamment auprès des gestionnaires de données et des organismes de formation et possède également une expérience de l’utilisation d’Excel appliquée aux problématiques qualité.

Par ailleurs, Mathilde est auditrice IRCA Iso 9001 et intervient sur la certification Qualiopi, accompagnements et audits.

Consultante et professionnelle expérimentée des ressources humaines, Sabrina accompagne les entreprises, dirigeants et managers sur l’ensemble de leurs problématiques RH opérationnelles. Elle intervient notamment sur la conformité réglementaire, le conseil/ accompagnement RH, le recrutement, la formation et les relations sociales. Son expertise terrain et son approche sur mesure permettent de sécuriser les pratiques RH et d’apporter un soutien concret dans la gestion quotidienne des enjeux humains et sociaux.