Formation
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de satisfactions clients
Un indicateur clé de fiabilité pour les entreprises qui nous font confiance pour développer les compétences de leurs équipes.
* Données 2025 – 42 sessions de formation.
Des formations alignées sur les enjeux opérationnels des entreprises.
En 2025, nous avons animé 42 sessions de formation, conçues pour répondre concrètement aux besoins de performance, d’adaptation et de transformation des organisations :
Des formations à fort impact, directement applicables, orientées résultats et performance durable.
Véronique FAYARD SENE
REFERENTE PEDAGOGIQUE
vc@ascenciel.fr 06 16 34 66 25
Valérie SAQUET
REFERENTE ADMINISTRATIF ET FINANCIERE
vc@ascenciel.fr 06 71 76 76 33
Formations inter-entreprises
entre 950 € et 1 500 € HT par jour
- selon la thématique et le niveau d’intervention.
- Délai d’accès à nos offres de formation : La mise en place d’un projet nécessite en moyenne 2 à 4 semaines, en fonction du sujet et des exigences pédagogiques associées.
- Sanction de la formation : attestation de formation / certificat de réalisation
Formations inter-entreprises
entre 300 € et 550 € HT par jour et par participant
- Délai d’accès à nos offres de formation : La mise en place d’un projet nécessite en moyenne 2 à 4 semaines, en fonction du sujet et des exigences pédagogiques associées.
- Sanction de la formation : attestation de formation / certificat de réalisation
Référent Handicap ASCENCIEL
Vous disposez au sein de notre Organisme de Formation d’un Référent Handicap : Véronique FAYARD-SENE (06 16 34 66 25 - vc@ascenciel.fr) Sa mission est de veiller à l’accueil et à la prise en compte des apprenants en situation de handicap. Elle est votre interlocutrice privilégiée et fait en sorte que vous puissiez accéder à la formation dans les meilleures conditions possibles.
ASCENCIEL s’engage, pour tout apprenant en situation de handicap temporaire ou permanent, ou qui souffre d’un trouble de santé invalidant à
01
Prendre en compte ses besoins ;
02
Étudier des aménagements spécifiques pour son accompagnement tout au long de sa formation ;
03
Favoriser l’accueil, l’accompagnement et l’insertion professionnelle.
Notre livret d’accueil
Rassemble les informations essentielles sur l’accessibilité de nos formations, le dispositif d’accompagnement déployé pour les apprenants en situation de handicap, de même que les aménagements mis en place.