Des formations et accompagnements sur mesure pour faire grandir vos équipes
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Investissez la compétence
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L’humain est une richesse à révéler.
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Des formations et accompagnements sur mesure pour faire grandir vos équipes
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Investissez la compétence
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L’humain est une richesse à révéler.
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Des formations et accompagnements sur mesure pour faire grandir vos équipes
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Mener une analyse financière, anticiper les crises de trésorerie et arbitrer les investissements en toute lucidité.
Deux jours pour maîtriser la démarche d’analyse financière, diagnostiquer les tensions de trésorerie liées au BFR, évaluer la rentabilité des projets d’investissement (VAN, TRI) et exploiter les indicateurs de performance économique.
Durée
2 jours (14 h)
Format
Intra-entreprise, dans vos locaux ou sur un lieu dédié organisé à votre convenance ; à distance sur demande.
Effectif
1 à 10 participants
Délai d’accès
2 à 4 semaines
Tarif
À partir de 1 200 € HT / jour
Accessibilité
Référente handicap : Véronique Fayard-Sene
QCertifié Qualiopiau titre des actions de formation
⌂Depuis 2007organisme de formation à Aix-en-Provence
À l’issue de la formation, les participants seront capables de :
Mener une analyse financière et détecter les crises de trésorerie
Apporter des solutions de gestion de trésorerie
Évaluer la rentabilité des investissements
Interpréter les critères de performance financière
À qui s’adresse cette formation
Public concerné
Responsable financier, comptable, contrôleur de gestion, analyste financier.
Prérequis
Aucun.
Le parcours
Analyser, diagnostiquer, optimiser
De la lecture financière de l’entreprise jusqu’à l’arbitrage des investissements et le pilotage de la valeur.
1
Temps 1 · analyser
Analyse financière
Activité, profitabilité, capitaux investis, financement et ratios de performance.
2
Temps 2 · diagnostiquer
Trésorerie & modèle économique
Crises de trésorerie issues du BFR, remèdes et aspects financiers du modèle économique.
3
Temps 3 · optimiser
Rentabilité & performance
Rentabilité des investissements, optimisation des stocks (ABC croisé) et indicateurs (ROCE, free cash flow).
Déroulé complet
Le contenu pédagogique, module par module
Cliquez sur chaque module pour en dérouler le détail. Les étiquettes indiquent le temps fort concerné.
01Analyse financière mode d’emploiAnalyser
Démarche d’analyse financière — analyser l’activité (les ventes) et la profitabilité
Analyser les capitaux investis : immobilisations et besoin en fonds de roulement (BFR)
Analyser le financement : capitaux propres et dettes financières
Les principaux ratios de performance économique et relatifs au financement
02Diagnostiquer et résoudre les crises de trésorerieDiagnostiquer
Cerner l’importance de la trésorerie : pérennité de l’entreprise
Les crises de trésorerie issues du BFR et les principaux remèdes
Suivre l’évolution de la trésorerie à partir du tableau de flux
Analyse financière de situations de crises de trésorerie
03Les aspects financiers du modèle économiqueDiagnostiquer
Organiser l’entreprise pour satisfaire les clients dans des conditions de rentabilité et de maîtrise des risques (flexibilité des charges)
Distinguer les processus stratégiques
04Évaluer la rentabilité d’un projet d’investissementOptimiser
L’importance des critères de rentabilité
Évaluer les flux de trésorerie d’investissement (FTI) et d’exploitation (FTE)
Choix du taux d’actualisation en fonction du niveau de risque
Interpréter les critères : délai de récupération, valeur actualisée nette, taux de rentabilité interne, indice de profitabilité — arbitrer entre les critères
05Optimiser la valeur des stocks par la méthode de l’ABC croiséOptimiser
ABC croisé par les consommations et par les montants de stocks
L’ABC croisé, outil de dialogue entre le directeur financier et le responsable des stocks
06Exploiter les indicateurs de performance économiqueOptimiser
Ratio de rentabilité économique (ROCE)
Flux de trésorerie disponible (free cash flow)
Création de valeur actionnariale — comparaison des trois indicateurs
Ce programme vous intéresse ?Nous l’adaptons à votre contexte et à vos équipes.
Responsable financier, comptable, contrôleur de gestion, analyste financier.
Prérequis
Aucun.
Durée
2 jours (14 heures).
Format
Intra-entreprise, dans vos locaux ou sur un lieu dédié organisé à votre convenance ; à distance sur demande.
Effectif
De 1 à 10 participants.
Délai d’accès
Sous 2 à 4 semaines, après un entretien de cadrage.
Sanction
Certificat de réalisation.
Évaluation
Formative en cours de module, évaluation des acquis réalisée avec un QCM et de la satisfaction à chaud, évaluation à froid sous 4 mois.
Accessibilité
Formation accessible aux personnes en situation de handicap : contactez notre référente handicap, Véronique Fayard-Sene (06 16 34 66 25 – vc@ascenciel.fr), pour adapter les modalités.
Résultats obtenus
Une lecture financière sûre, des arbitrages éclairés
Pour l’entreprise
Des crises de trésorerie anticipées et mieux gérées
Des investissements arbitrés sur des critères solides
Des stocks optimisés (ABC croisé)
Un pilotage de la performance économique
Pour le participant
Mener une analyse financière complète
Diagnostiquer et résoudre les tensions de trésorerie
Évaluer la rentabilité d’un investissement (VAN, TRI)
Interpréter les indicateurs (ROCE, free cash flow)
Les + de cette formation
Ce qui fait la différence
Orientée trésorerie
Détecter et résoudre les crises issues du BFR.
Des outils de décision
VAN, TRI, délai de récupération : arbitrer sans hésiter.
ABC croisé
Un levier concret d’optimisation de la valeur des stocks.
Cas reconstitués
Des situations professionnelles proches de votre réalité.
Votre formatrice
Florence
Direction · Vision · Stratégie · Finance · Gestion · Pilotage de la performance
Florence accompagne les dirigeants de PME dans le pilotage de leur entreprise et l’optimisation de leurs fonctions support. Pendant 30 ans, elle a successivement occupé des fonctions de Directrice Administrative et Financière, Directrice Générale Déléguée puis Présidente-Directrice Générale d’une entreprise nationale.
Financer cette formation
ASCENCIEL est certifié Qualiopi au titre des actions de formation.
Financement possible : OPCO, plan de développement des compétences. Nous vous accompagnons dans le montage du dossier.
La formation peut-elle être adaptée à notre entreprise ?
Oui. Nos formations sont organisées en intra et construites sur mesure : un entretien de cadrage permet d’adapter le programme à votre contexte, à vos enjeux et aux situations de travail de vos équipes.
Sous quel délai la formation peut-elle démarrer ?
Comptez 2 à 4 semaines entre votre demande et le démarrage de la formation.
Combien de participants et sous quel format ?
De 1 à 10 participants. Le plus souvent en présentiel, dans vos locaux ou sur un lieu dédié organisé à votre convenance ; ponctuellement à distance.
Quel est le tarif de cette formation ?
À partir de 1 200 € HT / jour, en intra-entreprise. Le devis est établi après l’entretien de cadrage, selon la durée et le format retenus.
Cette formation peut-elle être financée ?
ASCENCIEL est certifié Qualiopi au titre des actions de formation. La formation peut être prise en charge par votre OPCO ou financée par le plan de développement des compétences de votre entreprise. Nous vous accompagnons dans le montage du dossier.
La formation est-elle accessible aux personnes en situation de handicap ?
Oui. Contactez notre référente handicap, Véronique Fayard-Sene, 06 16 34 66 25, vc@ascenciel.fr, pour adapter les modalités à chaque situation.
Un premier échange permet de comprendre votre situation et de valider ensemble le format le plus utile pour vous. Contactez-nous pour un entretien de cadrage et construisons votre parcours sur mesure.
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