- Réaliser un état des lieux du fonctionnement de la démarche qualité.
- Intégrer les évolutions récentes du référentiel et du guide de lecture.
- Identifier les points de vigilance (handicap, sous-traitance, veilles, évaluation, amélioration continue).
- Vérifier la complétude et la traçabilité des dossiers de formation.
- Ajuster les indicateurs de suivi et structurer les plans d’actions correctifs.
- Maîtriser le déroulement et les attendus spécifiques de l’audit de renouvellement.