Mettre en œuvre et déployer la RSE dans les organisations

Des formations et accompagnements sur mesure pour faire grandir vos équipes ⭐ Des formations et accompagnements sur mesure pour faire grandir vos équipes ⭐ Des formations et accompagnements sur mesure pour faire grandir vos équipes ⭐

Qualité, Sécurité & Environnement

Mettre en œuvre et déployer la RSE dans les organisations

Objectif pédagogiques

A l’issue de la formation, les participants seront capables de

Une formation méthodologique pour structurer, piloter et déployer une démarche RSE conforme au référentiel ISO 26000 et préparer efficacement une labellisation LUCIE 26000.

Comprendre les fondamentaux de la RSE et ses enjeux stratégiques pour l’organisation.
Intégrer les exigences de l’ISO 26000 dans le fonctionnement opérationnel.
Identifier les priorités via une matrice de matérialité et hiérarchiser les actions.
Évaluer la maturité RSE et structurer un plan de progrès.
Préparer et piloter une démarche de labellisation LUCIE 26000.
Manager la RSE en mobilisant les parties prenantes et en accompagnant le changement.

Public

Membres d’un groupe projet RSE, responsables ou collaborateurs impliqués dans le déploiement d’une démarche RSE.

Pré requis

Aucun

Durée

5 jours (35 heures)

Demandez le programme détaillé

Un premier échange permet de comprendre votre situation et de valider ensemble le format le plus utile pour vous. Contactez-nous pour un entretien de cadrage et construisons votre parcours sur mesure.

Contactez-nous !

Qualité, Sécurité & Environnement

Autres formations

IA appliquée aux appels d’offres

Utilisation des techniques et outils d’IA appliqués à la vente

IA marketing & performance commerciale

Automatisation des processus & agents IA

Les formations

Autres domaines d'interventions

Management & Ressources Humaines

Des managers plus autonomes et efficaces, des pratiques RH clarifiées, une meilleure mobilisation des compétences et une organisation plus fluide au quotidien.

Développement du leadership et des pratiques managériales, accompagnement des managers dans la conduite des équipes, structuration des entretiens annuels et professionnels, management des compétences et optimisation des processus de recrutement.

Développement personnel & dynamique collective

Des relations de travail plus apaisées, des équipes engagées, une coopération renforcée et un climat de travail durablement amélioré.

Renforcement des compétences relationnelles, amélioration de la communication interpersonnelle, développement de la cohésion d’équipe, gestion du stress et des situations conflictuelles, structuration de l’organisation du temps et des priorités.

Stratégie & performance de l’entreprise

Une vision claire et partagée, des décisions mieux sécurisées, une rentabilité renforcée et une performance durablement pilotée.

Accompagnement des dirigeants dans la définition de la stratégie, le pilotage financier et économique, l’analyse de la rentabilité, le développement commercial, la conduite de projets et l’optimisation des processus internes.

Innovation numérique & transformation digitale

Des gains de productivité concrets, une meilleure maîtrise des outils numériques et une organisation plus agile et compétitive.

Intégration de l’Intelligence Artificielle dans les pratiques professionnelles, structuration des stratégies de webmarketing et déploiement d’une communication digitale cohérente et efficace.

Qualité, Sécurité & Environnement

Des obligations réglementaires maîtrisées, des pratiques sécurisées et une crédibilité renforcée auprès des partenaires, financeurs et clients.

Mise en place et structuration des démarches qualité, accompagnement aux normes ISO et à la certification Qualiopi, prévention des risques professionnels, management de la sécurité, accompagnement des démarches RSE et environnementales.