Maîtriser les assistants IA : de l’usage à la personnalisation
De l’usage quotidien à la création de son propre assistant — sans écrire de code, en une journée.
IA & Transformation digitale
Formation : devenir référent IA générative
Comprendre, comparer et outiller : devenez le relais IA de vos équipes.
Huit modules progressifs, des fondations de l’IA générative à la posture de conseil et d’outillage des métiers : expliquer, cartographier l’écosystème, maîtriser en expert chaque assistant, comparer avec une grille objective et créer des assistants sans code à diffuser.
- Durée
- 1 à 2 jours (7 h/j)
- Format
- Intra-entreprise, dans vos locaux ou sur un lieu dédié organisé à votre convenance ; à distance sur demande.
- Effectif
- 1 à 10 participants
- Délai d’accès
- 2 à 4 semaines
- Tarif
- À partir de 1 700 € HT / jour
- Accessibilité
- Référente handicap : Véronique Fayard-Sene
Certifié Qualiopiau titre des actions de formation
Depuis 2007organisme de formation à Aix-en-Provence
42 sessionsanimées en 2025
95 % de satisfactiondes participants en 2025
Sur cette page
ObjectifsPour quiLe parcoursProgramme détailléMéthodesInformations pratiquesLes + de la formationVotre formateurFinancementQuestions fréquentesObjectifs pédagogiques
Ce que vous saurez faire
À l’issue de la formation, les participants seront capables de :
- Expliquer le fonctionnement, les limites et l’écosystème de l’IA générative à toute partie prenante
- Cartographier l’écosystème (acteurs, modèles, plateformes) et lire une offre ou une annonce sans intermédiaire
- Maîtriser en expert chaque grand écosystème d’assistants : fonctions, éditions et options de confidentialité
- Comparer, choisir et combiner les assistants selon une grille de critères objective
- Concevoir, personnaliser et partager des assistants sans code pour outiller les métiers
À qui s’adresse cette formation
Public concerné
Futurs référents IA et relais des directions, appelés à conseiller et outiller leurs équipes.
Prérequis
Pratique régulière d’un assistant d’IA (niveau « Maîtriser les assistants IA » recommandé).
Le parcours
Comprendre, comparer, outiller
Des fondations de l’IA générative jusqu’à la posture de conseil et d’outillage des métiers.
- Temps 1 · comprendre
Fondations & écosystème
Le rôle de référent, le fonctionnement des modèles et la cartographie de l’écosystème.
- Temps 2 · comparer
Maîtriser les assistants
Manipuler, exploiter le multimodal et maîtriser les écosystèmes au niveau avancé.
- Temps 3 · outiller
Personnaliser & conseiller
Créer des assistants sans code, construire une grille de choix et outiller les métiers.
Déroulé complet
Le contenu pédagogique, module par module
Le parcours alterne apports, démonstrations comparatives entre écosystèmes, études de cas et ateliers pratiques. Les étiquettes indiquent le temps fort concerné.
01Le rôle de référent et les fondations de l’IA générativeComprendre
- Positionnement du référent : conseiller, outiller, acculturer
- Fondations et grandes familles (IA prédictive / générative)
- Panorama : texte, code, image, audio-voix, musique, vidéo, modèles « omni »
- Pourquoi une rupture pour l’entreprise
02Comprendre en profondeur le fonctionnement des modèlesComprendre
- Cycle de vie : pré/post-entraînement, fine-tuning, inférence
- Tokens et facturation ; fenêtre de contexte et mémoire
- Génération probabiliste et température ; hallucinations et leviers de réduction
- Familles de modèles ; infrastructure (GPU, coûts, énergie)
03Cartographier l’écosystème sans surcharge cognitiveComprendre
- Chaîne de valeur et couches : semi-conducteurs, cloud, modèles de fondation, plateformes, applications
- Laboratoires et éditeurs, familles et dépendances
- Les cinq grands écosystèmes d’assistants et leurs éditions
04Manipuler les assistants et instruire les modèlesComparer
- Prise en main : interface, modes, personnalisation intégrée
- Règles d’usage sûres à diffuser
- Prompting et conception d’instructions (techniques avancées, documentaire, multimodal)
- Bibliothèques de prompts, skills d’entreprise, gabarits validés et versionnage
05Maîtriser les usages multimodauxComparer
- Images : outils, droits, marque
- Audio, voix et musique : transcription, synthèse, clonage, fraude vocale
- Vidéo et avatars : deepfakes, droit à l’image
- Code, documents et données structurées : bureautique, extraction, OCR
06Maîtriser les assistants et les écosystèmes au niveau avancéComparer
- OpenAI, Anthropic, Google, Microsoft 365 Copilot
- Mistral Vibe et alternatives européennes (souveraineté)
- Comparer, choisir et combiner (logiques multi-assistants)
- Plateformes cloud, open source et licences ; lire benchmarks, classements et annonces sans les subir
07Personnaliser les assistants sans codeOutiller
- Principes communs : instructions système, base de connaissances, skills, connecteurs, partage
- GPTs/Projects/Plugins, Projects/Skills, Gems/Notebook, agents déclaratifs et Copilot Studio, Mistral Vibe
- Distinguer assistant / skill / workflow / agent
- Limites et critères de choix d’une plateforme
08Conseiller le choix et outiller les métiers — cœur du rôleOutiller
- Construire une grille de choix d’assistant par besoin : qualité par tâche, confidentialité, intégrations, coût, disponibilité
- Constituer des bibliothèques de prompts, skills et assistants réutilisables
- Accompagner la prise en main et diffuser les bonnes pratiques d’usage sûr et de vérification
Ce programme vous intéresse ?Nous l’adaptons à votre contexte et à vos équipes.
Demander un devisMéthodes pédagogiques
Une démarche active, centrée sur l’apprenant qui « agit »
Des démonstrations comparatives entre écosystèmes et des ateliers de mise en situation de conseil.
Notre démarche
- Active et participative, fondée sur le questionnement des participants.
- Brefs exposés, démonstrations comparatives, études de cas et ateliers pratiques (assistants, grille de choix, bibliothèque de prompts).
- Mises en situation de conseil à partir des cas des participants.
Moyens & outils
- Un poste par participant avec accès à plusieurs assistants autorisés par l’employeur, et internet
- Support de formation, grille de choix d’outil, bibliothèque de prompts et gabarits d’assistants
Modalités
Informations pratiques
- Public
- Futurs référents IA et relais des directions, appelés à conseiller et outiller leurs équipes.
- Prérequis
- Pratique régulière d’un assistant d’IA (niveau « Maîtriser les assistants IA » recommandé).
- Durée
- 1 à 2 journées (7 h/jour).
- Format
- Intra-entreprise, dans vos locaux ou sur un lieu dédié organisé à votre convenance ; à distance sur demande.
- Sanction
- Certificat de réalisation.
- Évaluation
- Formative en cours de module, évaluation des acquis, satisfaction à chaud, évaluation à froid sous 4 mois.
- Accessibilité
- Formation accessible aux personnes en situation de handicap : contactez notre référente handicap, Véronique Fayard-Sene (06 16 34 66 25 – vc@ascenciel.fr), pour adapter les modalités.
- Effectif
- De 1 à 10 participants.
- Délai d’accès
- Sous 2 à 4 semaines, après un entretien de cadrage.
Les + de cette formation
Ce que chacun repart avec
Une grille de choix
Objective, pour choisir l’assistant par besoin.
Une bibliothèque
Prompts, skills et assistants personnalisés à diffuser.
Une cartographie
Synthétique : l’écosystème et les cinq grands assistants.
Un plan d’acculturation
Et des bonnes pratiques pour ses équipes.
Votre formateur
David L.
IA générative · Fonctions support · Sensibilisation aux risques
David est consultant-formateur spécialisé dans les usages professionnels de l’intelligence artificielle générative. Il accompagne notamment les fonctions RH, marketing, administration et direction dans la découverte et l’appropriation des outils d’IA, avec des parcours adaptés aux niveaux débutant et intermédiaire.
Financer cette formation
ASCENCIEL est certifié Qualiopi au titre des actions de formation.
Financement possible : OPCO, plan de développement des compétences. Nous vous accompagnons dans le montage du dossier.
Questions fréquentes
La formation peut-elle être adaptée à notre entreprise ?
Oui. Nos formations sont organisées en intra et construites sur mesure : un entretien de cadrage permet d’adapter le programme à votre contexte, à vos enjeux et aux situations de travail de vos équipes.
Sous quel délai la formation peut-elle démarrer ?
Comptez 2 à 4 semaines entre votre demande et le démarrage de la formation.
Combien de participants et sous quel format ?
De 1 à 10 participants. Le plus souvent en présentiel, dans vos locaux ou sur un lieu dédié organisé à votre convenance ; ponctuellement à distance.
Quel est le tarif de cette formation ?
À partir de 1 700 € HT / jour, en intra-entreprise. Le devis est établi après l’entretien de cadrage, selon la durée et le format retenus.
Cette formation peut-elle être financée ?
ASCENCIEL est certifié Qualiopi au titre des actions de formation. La formation peut être prise en charge par votre OPCO ou financée par le plan de développement des compétences de votre entreprise. Nous vous accompagnons dans le montage du dossier.
La formation est-elle accessible aux personnes en situation de handicap ?
Oui. Contactez notre référente handicap, Véronique Fayard-Sene, 06 16 34 66 25, vc@ascenciel.fr, pour adapter les modalités à chaque situation.
Peut-on consulter le programme détaillé ?
Oui, le programme détaillé est téléchargeable en PDF : télécharger le programme.
Demandez le programme détaillé
Un premier échange permet de comprendre votre situation et de valider ensemble le format le plus utile pour vous. Contactez-nous pour un entretien de cadrage et construisons votre parcours sur mesure.
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